新光技术的当前机遇

新光技术(NLT)是一个伟大的地方,人们在他们的职业生涯的各个层次. 我们努力为所有员工营造一个富有成效和支持性的工作环境,并提供一种培养独立思考者的工作文化,他们有能力解决问题, 无论是单独的还是合作的.

无论是为员工提供最创新的技术来完成他们的工作,还是为员工敬业创造新的空间, NLT不断寻求新的想法来改善工作场所.  我们为员工提供接触和接触新能力和宝贵经验的机会, 并鼓励所有的团队成员从事符合他们兴趣的项目. 通过我们与其他行业领导者的合作,并在项目中交叉培训每个团队成员, NLT努力不断扩展公司的技能集的广度, 还有它的深度.

我们坚信,当员工是公司最有价值的投资时. 当员工热爱他们的工作时,整个公司就会成功.

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新光技术公司提供平等的就业机会

公司致力于为所有员工和求职者提供平等的就业机会,并为员工提供一个没有歧视的工作环境. NLT的所有雇佣决定都是基于业务需求, 工作要求, 和个人资质, 不分种族, color, 宗教, 性, 年龄, 残疾, 性取向, 婚姻, 服兵役, 家庭, 或NLT运营地点受法律或法规保护的任何其他地位, 因为它遵守适用的州和地方法律,管理非歧视的就业在每一个地方的公司有设施. 本政策适用于所有雇佣条款和条件, 包括但不限于招聘, 选择, 招聘, 升级, 促销活动, 降级, 转移, 补偿, 裁员, 回忆, 纪律, 终止, 重新分类, 分配职责, 培训和发展, 和休假的使用.

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